・ヘアケアブランド「パンテーン」を展開するＰ＆Ｇジャパンによる、１日の内定式に合わせた呼び掛けが広がりを見せました。
・自分らしい髪で内定式への参加を促す「♯令和の就活ヘアをもっと自由に」と題したキャンペーンを実施したところ、わずか１カ月間で１３９の企業・中央官庁が賛同しました。
・同社は昨年初めて女子就活生が定番の「ひっつめ髪」をほどき、ありのままで就活に臨む学生を後押しするキャンペーンを展開し、画一的な就活スタイルに一石を投じました。
ヘアケアブランド「パンテーン」を展開するプロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン（Ｐ＆Ｇジャパン、神戸市中央区）による、１日の内定式に合わせた呼び掛けが広がりを見せた。自分らしい髪で内定式への参加を促す「♯令和の就活ヘアをもっと自由に」と題したキャンペーンを実施したところ、わずか１カ月間で１３９の企業・中央官庁が賛同したからだ。
ヘアケアブランド「パンテーン」を販売しているＰ＆Ｇジャパンの、1日の内定式に合わせた呼び掛けが広がりを見せました。それは、自分らしい髪で内定式への参加を促す「♯令和の就活ヘアをもっと自由に」というキャンペーンを実施して、わずか1カ月の間に139の企業・中央官庁が賛同したそうです。
就活用の女子大生の髪型であるひっつめ髪を下して、自由に自分のヘアスタイルで内定式に出席したそうです。
現在の女子学生が、自由な髪型が認められたことは、とても嬉しい事だったでしょう。
女性が自分のヘアスタイルを今までできなかったのは、内定式が正式な式典であると考え、TPOにあったヘアスタイルということで、無難な髪型で出席していたのでしょう。しかしそれは、悪い事ではないと思います。
就活で自由なヘアスタイルでとPRしても、髪を染めて、就活する人はいないでしょう。いくら会社も自由なヘアスタイルに賛同したとしても、あまりに派手な髪型で就活をしていたら、その女子学生を採用しないと思います。セレクトが終わった段階になれば、自由にできるかもしれませんが、正式に採用になる前は、会社の意向はキャンペーンの賛同とは別に、女子大生の髪型を含めたイメージで合否の選別をするはずです。
就活用の女子大生の髪型であるひっつめ髪を下して、自由に自分のヘアスタイルで内定式に出席したそうです。
現在の女子学生が、自由な髪型が認められたことは、とても嬉しい事だったでしょう。
女性が自分のヘアスタイルを今までできなかったのは、内定式が正式な式典であると考え、TPOにあったヘアスタイルということで、無難な髪型で出席していたのでしょう。しかしそれは、悪い事ではないと思います。
就活で自由なヘアスタイルでとPRしても、髪を染めて、就活する人はいないでしょう。いくら会社も自由なヘアスタイルに賛同したとしても、あまりに派手な髪型で就活をしていたら、その女子学生を採用しないと思います。セレクトが終わった段階になれば、自由にできるかもしれませんが、正式に採用になる前は、会社の意向はキャンペーンの賛同とは別に、女子大生の髪型を含めたイメージで合否の選別をするはずです。
